La diversité est la clé dans toute entreprise. C’est un fait reconnu que la diversité générationnelle au sein d’une équipe peut apporter une variété de compétences, d’expériences et de perspectives différentes. Cependant, il peut être difficile pour les managers de naviguer à travers les différences entre les générations et de les utiliser à leur avantage. […]
les clés pour gérer les conflits intergénérationnels au travail
L’entreprise d’aujourd’hui est un véritable creuset de générations diverses réunies par le travail. De la génération Z, fraîchement débarquée sur le marché du travail, aux baby-boomers qui prolongent leur activité professionnelle, l’éventail des âges est vaste. Ce melting pot intergénérationnel, bien qu’enrichissant, peut également être source de conflits. Comment les entreprises peuvent-elles alors gérer ce […]
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